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1月4日，西部產業(yè)協(xié)會組織9名新招聘員工在協(xié)會六樓會議室舉行崗前培訓開幕式。開幕式由協(xié)會副主任尹東紅主持。 副局長尹東紅主要對新員工提出了四個要求。一是團結。大多數(shù)新員工幾乎沒有工作經驗，現(xiàn)在他們已經正式進入新單位。他們應該認識到學生和員工之間的差異，在工作中要有團隊精神。第二是遵守紀律。一切都要以制度和規(guī)則為指導，在遵守紀律的同時，要正確、熟練地處理問題。第三，努力學習。我們應該向優(yōu)秀的同事、實踐和書籍學習。多學習可以取得進步，適應不斷變化的金融業(yè)發(fā)展。第四，努力做出貢獻。在工作中，我們要嚴格要求自己，努力以身作則，提出更加合理的建議，為協(xié)會的發(fā)展提出建議。積極發(fā)表文章，與你分享他們對學習和生活的感受。最后，他向新員工表達了自己的愿望，希望他們能變得有才華，早日脫穎而出。 新員工表示，他們必須珍惜難得的工作機會，多學習，努力工作，以感恩和學習的態(tài)度積極參與工作。據悉，新員工的崗前培訓將持續(xù)5天，協(xié)會各層次、各專業(yè)共18名教師將就專業(yè)素質和專業(yè)技能進行授課。(西工聯(lián)盟郭彥峰魏夏虹)