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304毛細(xì)管薪尚誼研修班熱潮來臨我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化狀況的轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn),高校的管理研究者一直是學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度的總和。
但如何有志于跟風(fēng)選擇攻讀碩士學(xué)位,還需要思考的人群是什么,如何規(guī)劃自己的人生和企業(yè)家,從而積極主動(dòng)地走出去,來去自由。
作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高效應(yīng)遵循的基本規(guī)律,結(jié)合政府的實(shí)際,在保證我國(guó)多層次布局的同時(shí),應(yīng)當(dāng)具備較高的法律支持,不要盲目地去面對(duì)世界所難的問題。
另外,教育部門還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳,引導(dǎo)高校樹立依法自主辦學(xué)的意識(shí)。
(三)增強(qiáng)自主招生在職研究生的科學(xué)性,完善自主招生在職研究生的科學(xué)性。
縱觀近年來,自主招生在職研究生改革是一項(xiàng)有遠(yuǎn)見的教育方針,是更為創(chuàng)新的問題。
針對(duì)自主招生在職研究生制度,教育部曾發(fā)布相關(guān)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校自主招生在職研究生選拔錄取改革的意見》,指出要按需制定《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》的相關(guān)政策,在保證自主招生在職研究生選拔工作科學(xué)性、公平性、誠信公正性,同時(shí),還提出要下放有利于拔尖創(chuàng)新人才選拔的原則和方法,進(jìn)一步健全中國(guó)高校自主招生在職研究生制度。
2、要建立一套有效的選拔優(yōu)秀人才選拔機(jī)制,積極探索考試評(píng)價(jià)機(jī)制,選拔適應(yīng)性強(qiáng)、實(shí)踐性優(yōu)秀人才選拔模式,為考生提供更多的機(jī)會(huì),不斷增加自主招生在職研究生選拔工作的透明度。
首先,要主動(dòng)科學(xué)制定并健全并完善一套有效的操作機(jī)制,進(jìn)一步健全并完善自主招生在職研究生行為記錄、維護(hù)考生的綜合素質(zhì)。
自主招生在職研究生改革是針對(duì)高校自主招生在職研究生選拔過程中的重要做法,是對(duì)自主招生在職研究生過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都做出重要、維護(hù)和保護(hù)。
科學(xué)的外部質(zhì)量管理是科學(xué)性的重要保證,也是檢驗(yàn)高校自主招生在職研究生生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
建立科學(xué)的制度,遵循自主招生在職研究生監(jiān)督、服務(wù)、促進(jìn)監(jiān)督機(jī)制等基本原則。
高校自主招生在職研究生過程中的共同特點(diǎn)是對(duì)公共利益的維護(hù)和保障,以確保外部順利進(jìn)行。
首先,嚴(yán)格執(zhí)行自主招生在職研究生行為。
自主招生在職研究生的報(bào)名條件、考試要求及錄取辦法,招生對(duì)象必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定,參加全國(guó)統(tǒng)考考生被錄取為碩士生的高校當(dāng)年確定錄取名限、并被錄取為工程碩士研究生的,招生專業(yè)也可采取正常的入學(xué)考試與全國(guó)統(tǒng)考相結(jié)合的辦法。
其次,就是在2012年,我國(guó)正式開始實(shí)施。
對(duì)于自主招生在職研究生的考試方式,旨在培養(yǎng)面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,為更多的面向現(xiàn)代化的高層次管理和應(yīng)用型人才。
各工程碩士在職研究生的考試,必須進(jìn)行嚴(yán)格的考試。
在考試內(nèi)容進(jìn)行方式上也有所不同,如在思想政治理論、英語等方面都有所不同,其考試形式也應(yīng)該是筆試、面試,考察考生綜合素質(zhì)和能力。