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一、國企的勞動合同制是怎樣的

合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式,內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。正式員工:即一些處于試用期的員工,一般企業(yè)員工后,為了考察員工的實際工作能力、工作態(tài)度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力,看其能否適應這份工作以及將來的發(fā)展?jié)摿?。而被公司錄用后,公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時就是一個正式員工了。


浦東律師

標題:國企的勞動合同制是怎樣的

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