本篇文章246字，讀完約1分鐘

上海合同糾紛律師根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同必須具備以下幾方面的條款：

(一)勞動合同期限。勞動合同期限是指所簽訂的勞動合同是有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同。如果是有固定期限的勞動合同，則應約定期限是一年或幾年。

(二)工作內容。工作內容是指用人單位安排勞動者從事什么工作，是勞動者在勞動合同中確定的應當履行的勞動義務的主要內容。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質、工作范圍以及勞動生產任務所要達到的效果、質量指標等。

上海經(jīng)濟糾紛律師,上海合同律師