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  越來(lái)越多的公司有自己的企業(yè)文化，有自己獨(dú)特的工作服，有自己獨(dú)特的工作服標(biāo)識(shí)和工作服臂章，所以他們會(huì)找一家專門的工作服制造商進(jìn)行生產(chǎn)。與昆山工作服制造商合作時(shí)應(yīng)注意什么？首先，這是合同的模式。先做標(biāo)記，然后甲、乙雙方寫下來(lái)。甲方為公司，乙方為工作服制造商。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就員工工作服事宜達(dá)成如下協(xié)議：。首先，產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)和服裝數(shù)量。在這里，你應(yīng)該清楚地寫下企業(yè)的需求，以及每種款式的數(shù)量、規(guī)格和單價(jià)

  然后寫下服裝款式和外觀。例如，無(wú)論男式風(fēng)格是西裝風(fēng)格還是什么風(fēng)格，男式風(fēng)格中的紐扣分為幾種類型和幾件，然后是紐扣的尺寸和規(guī)格以及褲子的單折剪裁。然后是女裝的款式，包括幾種類型的紐扣，它們應(yīng)該寫得很清楚。還有男式襯衫、女式襯衫，無(wú)論是正式的還是常規(guī)的，還有女式夏季膝蓋裙，無(wú)論是前裙還是后裙。然后是定制的方式、定制的時(shí)間、定制的地點(diǎn)和定制的要求，具體說(shuō)明定制的方式是定制的還是什么，然后，服裝測(cè)量的時(shí)間是工作服制造商上門為甲方人員量身定制服裝的時(shí)間。測(cè)量服裝的地點(diǎn)是甲方可以提供的滿足正常測(cè)量要求的地點(diǎn)

  然后標(biāo)記尺寸和測(cè)量登記表，甲、乙雙方各持一份，并簽字確認(rèn)派對(duì)。雙方溝通了面料、材料要求和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。工作服生產(chǎn)企業(yè)需要使用全新的未使用過(guò)的合格面料，以滿足國(guó)家服裝產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及以上要求。后，甲方進(jìn)行驗(yàn)收。如果不符合甲方要求的貨物有缺陷，乙方應(yīng)在哪個(gè)工作日內(nèi)修復(fù)，如果無(wú)法修改，乙方應(yīng)立即更換。付款方式是銀行轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金結(jié)算。付款前，乙方應(yīng)向甲方提供有效發(fā)票，并注明付款期間乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及甲方要求乙方在質(zhì)量保證期內(nèi)解決的問(wèn)題，或在質(zhì)量保證期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)

  乙方未按本合同約定的時(shí)間交貨的違約責(zé)任，逾期交貨的，按每天總金額的百分比扣除。甲方應(yīng)按時(shí)付款，每延期一次應(yīng)支付多少違約金。如果甲方發(fā)現(xiàn)工作服工廠存在劣質(zhì)產(chǎn)品，則應(yīng)退還所有產(chǎn)品，乙方應(yīng)按照合同金額的百分比進(jìn)行賠償。解決合同糾紛的方法。對(duì)于雙方因履行本合同而發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好合作地進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，合同生效。本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商。在達(dá)成協(xié)議之前，以本合同為準(zhǔn)。最后由雙方簽字蓋章。甲方為企業(yè)公司，乙方為工作服生產(chǎn)商。然后自簽署之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。最后，甲方和乙方分別簽字蓋章，并填寫公司和工作服生產(chǎn)商的電話和傳真。